4月16日上午，理学院党政领导班子在学院会议室召开了“做群众的贴心人”专题讨论会。

        学院党委书记邓白平就本次讨论会的前期准备工作进行了总结，会议是在深入基层、支部、课堂、寝室开展调研和总结领导班子及领导个人在“四风”方面问题的基础上开展的，教职员工和学生对学院在“四风”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议，为做好本次讨论会打下了基础。        周文新院长做了《树立良好工作作风，做群众的贴心人》中心发言，他认为教育实践活动的关键是落到实处，成效充分体现在职工群众身上。作为领导干部特别是对个人而言，要树立良好的工作作风，做群众的贴心人，要从五个方面下功夫：一是树立实事求是的思想作风，将上级精神与我院具体的工作实际相结合，从实际出发，总揽全局，统筹协调发展。二是树立积极进取的良好教风、学风。领导干部带头自觉学习、勤于学习，并转化为行动力，才能不断提高执政能力，促进事业发展。三是树立真抓实干，务求实效的工作作风。我院面临着诸多困难，要转变发展方式，要破解一些教学与科研的矛盾，工作与待遇的矛盾，民生难题，这些就要求我们必须扑下身子，真抓实干，不能让既定目标只停留在口头上、文件上，而要扎扎实实地落到实际工作中。四是树立民主、亲民的领导作风。虚心听取下属和群众意见，尤其是不同意见，只有这样才能凝聚职工力量，服务人民群众，带领广大职工全力谋发展。五是树立艰苦朴素的生活作风。领导干部的生活作风已不是个人私事，领导干部是学院发展的领头人，其行为举止在教职工面前具有示范带头作用。        在随后的讨论中，班子成员逐个从个人工作作风出发，照镜子，正衣冠，反思自己的行为，并就如何做群众的贴心人、如何做好群众的贴心人开展了讨论。讨论最后，班子成员一致认为学院领导班子虽然在工作作风上存在的问题不突出，但是在工作成效上离教职工和学生的期望还有一定差距，做群众的贴心人即是要为教职工和学生谋福利，做好服务工作，攻坚克难，大跨越发展，学院也将加大引导力度，促使党员干部本着对学院事业负责的态度，做好教育实践活动各项工作，为接下来的“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”后续环节打下基础。                                                                         理学院  唐勇