[一] 协会简介

理学院铭理青年志愿者协会是由学生自发组织、学生自愿参加的倡导积极主流文化的群众性服务性团体。协会成立于1997年，隶属于院团总支实践部，现有成员40余人。 九年来，铭理青年志协在院团总支和校青年志协总会的指导下，紧紧围绕“帮助他人、服务社会、塑造自我”的宗旨，以“奉献、友爱、互助、进步”为口号，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，焕发青年报国热情，致力于会员知识、道德、思想修养的提高，弘扬团结协作精神，创建崭新的大学文明。 今年，铭理志协迈入第十一个年头，总结多年的经验，我们的内部工作方式和管理机制正在不断改进和日趋完善。完善的组织体系和快速有效的工作方式，保证工作的完成高效、优质。 2006—2007年度，铭理志协策划并组织了一些有意义的校内外公益活动。紧密联系社会，关注社会弱势群体，勇敢走出校门，既有利于同学们认识社会关注，也有利于向社会宣传自己，活动在校内外都引起了很大反响。 长沙县特殊教育学校，我们的长期服务基地，于去年正式挂牌。现在，我们已经与该校建立了长期稳定的关系，每个学期都会定期举行探访、交流活动。让每一位铭理青志协的成员都能在协会活动中有所收获，是铭理志协的最大心愿，这无不反映在我们志协奉献社会和细微处见真情的精神。我们的大学生志愿者也在一系列的活动汇总增长了见识，锻炼了能力，逐步培养起对社会、对集体的责任感和对他人的关爱，并且对外树立了我们广大大学生健康向上的形象。协会成立以来获得一系列成果多次并受到学院、学校的表扬。 新的学期里，铭理志协将继续坚持“以人为本”的服务理念，在较重要且有意义的节日里大力宣传，维护同学们的利益，让铭理志协的精神洋溢我们的校园，并尽力为社会进步作出贡献。

[二] 协会章程

第一章 总则 第一条 湖南农业大学理学院铭理青年志愿者协会是理学院学生组成的群众性组织，直属团总支实践部，接受广大同学的监督。 第二条 本会宗旨――坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全院青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在校园中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力，为校园事业和社会进步作出贡献。 第二章 会员 第三条会员条件 （一） 会员为理学院的在籍学生，坚持四项基本原则，政治思想好，严于律己、乐意为人民服务。 （二） 会员由本人自愿申请，经协会审查合格者，方可成为会员。 第四条会员的权利 （一） 有选举权、被选举权和表决权。 （二） 对本会工作有讨论、建议、批评、监督的权利。 （三） 有权参加本会组织的各项活动，并享有优先参加本会组织的学习、培训的权利。 （四） 提出困难和问题，寻求协会给予帮助解决。 （五） 有困难时优先得到志愿服务。 第五条 会员的义务 （一） 遵守本会章程和各项规章制度，执行本会决议； （二） 自觉履行志愿者服务的职责，积极参加本会组织的各项活动，努力完成本会交办的各项任务； （三） 宣传本会宗旨，维护本会声誉，扩大本会影响； （四） 关心本会的工作，主动向本会提出工作意见和建议； （五） 发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，关心社会、关心他人。 （六） 志愿者与服务对象之间是志愿、平等的服务与被服务的关系。 第六条会员入会后，中途不得擅自离会。特殊情况退会，应由本人申请，组织批准 。 

[三] 组织机构

指导老师：唐勇 理事长：聂婵 副理事长：周挺   一、外联组（主要负责联系活动帮助对象） 赵星徐银衡卢火平廖新科杨美燕唐燕 龙六英付盼盼龙敏周韩李小红吴晶   二、活动策划组（主要策划活动的流程） 黄艳丽陈晓娟杨清童丁姗姗黄蓉江碧仙 田龙蔡传军陆阳冯锐聂晶熊涛杨传茂   三、组织实施组（分小组负责实施青年志协的活动） 侯莉华黄燕琴刘娟朱滔龙世权姚丽 彭超胡存彦方圆周进燕黎艳凤凌秀余 刘玉环钟吉鹏彭玲吴奔刘星廖福漆万为

[四] 管理制度

一、成员管理方法 成员管理采取积分制度，每位成员学期开始都有基础分10分。 1. 成员应该按时参加志协全体成员会议与需要全体成员参加的大型活动，按时参加本部的例会与活动，并做好出勤登记：有特殊原因不能参加，需要取得本部负责人的同意。对于无故缺席者，一次扣除其0.5分。 2. 思想认识管理，主要包括成员对待工作是否认真负责，是否服从组织安排，是否遵守组织记录等方面。对表现好的和表现差的分别作出相应的加分与扣分处理。 3. 工作过程管理，主要包含成员是否有创新精神，是否经常提出好的建议，是否积极参加各种活动。成员应该在活动开展前写好活动计划，活动过程中做好活动记录，结束后写出工作总结。对于活动中表现突出者给予相应加分，一次加分最高上限为2分;由于不负责任，玩忽职守而造成的活动与组织受到严重影响的，给予相应扣分，一次扣分最高上限为3分。 优秀成员评选方法： 每月各部负责人将本部成员积分情况交由理事长汇总，并以书面形式公布。每学期根据积分评出优秀成员，总人数不超过10人。 二、负责人管理制度 负责人管理亦采取积分制度。 1. 会议与活动出勤管理，每次会议与活动，由副理事长记录各部负责人出勤情况：有特殊原因不能出勤者，须经得理事长同意：对于无故缺席者，一次扣取其0.5分。 2. 工作负责方面，各部负责人应对其相应工作认真负责，大胆创新，对其所负责的工作作好统筹安排，并在活动结束后作好活动总结。理事长根据各负责人的工作表现进行相应的加分与扣分。 3. 与成员沟通管理方面，各部负责人应做好与成员的交流沟通，作好指导工作，并应经常关心成员的学习、工作与生活。每学期结束时由理事长根据各负责人表现给予相应加分。 优秀负责人评选方法：每学期结束时，理事长和副理事长对各负责人积分情况汇总，评选出优秀负责人，总人数不超过2名。

[五] 2006—2007年度协会活动简介

一、2006年10月，第十届铭理青年志协成立大会在老T2举行。 二、2006年11月1日中午在学校学工部前坪举办了“同一片蓝天下•中国麦田计划”之启动仪式暨“与山那边的孩子对话”特别活动。 三、2006年11月21-22日在田径场西边林荫道举办了“同一片蓝天下•中国麦田计划”之《山那边的孩子》纪实摄影巡回展 四、2006年11月21-22日在田径场西边林荫道举办了“同一片蓝天下”爱心募捐活动 五、2007年3月15日（消费者权益日）开展了全校范围内的“保护消费者权益”宣传活动 六、即将举行的活动：2007年5月20日，铭理青年志协全体成员赴长期服务基地—长沙县特殊学校举行交流活动。

[六] 2006—2007年度协会活动小结

为使“同一片蓝天下·中国麦田计划”一系列活动进行之前有较好的活动气氛,特地举办了启动仪式。 这个活动主要采取喷绘进行宣传,向全校征集爱心小礼物(现金、贵重物品不接受),礼物个数限定为50个。同学们通过喷绘知道这么一个新颖的活动后,表现的特别积极,礼物有小台灯、笔、本子、橡皮等山区孩子们能够用得着也迫切需求的文具用品，还有大量衣服和课外书籍。 在最后的活动结束时还有大量同学反映，希望我们的活动能再持续几天，因为上课及寝室较远等等原因，他们的爱心无法表达，这也体现了该启动仪式前期宣传不够。 总体来说此次活动较为成功，也通过此次活动体现了我们农大学生的片片爱心。 归其原因，主要有如下几点：①现代物质文明发展迅速，关于精神文明方面稍微逊色，而当代大学生或多或少对于生活感动迷茫，少有明确的信念，而爱心募捐活动则给了他们一个敲开心菲的机会，爱毕竟是社会永恒的放晴，参加爱心募捐活动一则能够满足他们对于精神方面的需求，二则因为捐献的文物，文具，书本，对于大学生来说可能微不足道，但对于那些山区的孩子们来说确是犹如雪中送炭的珍贵的礼物，不仅从物质上帮助了他们，更会给孩子们莫大心灵上的鼓舞，让他们认识到他们不是被社会所遗忘的群体，还有着很多人在关注他们，帮助他们。 ②理学院团总支学生会各部门团结协作，使得整个活动得以协调有序的进行。铭理青年志协的成员传承青年志协的优秀传统，尽心尽力的协助各部门。 ③莫凡的人格魅力及那些朴实，感人的事迹，吸引了许多爱心人士的热心参与。 总之，这次的爱心募捐以为我们增添了一笔宝贵的经验，突显了理学院的能力，宣扬了湖南农业大学的声威，是值得大家为此而鼓舞的！  

[七] 活动图片集锦（略）