6月5日上午，化学与材料科学学院在第十五教学楼530会议室召开2026年就业创业工作专题推进会。学院全体院领导出席会议，就业专干、毕业生辅导员、毕业班班主任及研究生导师参加会议。

会上，就业专干王山通报了学院2026届毕业生整体就业创业情况、未就业毕业生摸排底数及当前工作进展，并就就业材料填报、审核、报送等环节的规范要求作了说明。结合当前高校毕业生就业形势与学院实际，他梳理了现阶段就业创业工作的重点难点，并提出下一步工作思路：动员未就业毕业生积极参加各类招聘活动，拓宽求职渠道；建立“一人一档”帮扶台账，动态掌握学生求职进展；深化全员促就业工作机制，持续推进访企拓岗与岗位推荐；同时加强创业政策宣传与指导服务，鼓励有条件的学生结合专业优势开展创新创业实践。

学院党委副书记余展就下一阶段工作作出部署。他着重强调了三个方向：一是拓宽就业渠道，深挖政策性岗位资源，落实领导干部包联班级制度；二是守牢安全底线，结合典型案例开展警示教育，规范毕业季集体活动管理；三是做好分类指导，重点关注延期毕业学生群体，通过专项座谈帮助他们解决学业、毕业及职业发展中的实际困难。此外，他还提到要做好创业政策解读与资源对接，支持有意愿的学生参与创业培训和孵化项目。

学院党委书记丁凯围绕毕业季就业冲刺与校园安全稳定提出工作要求。他指出，要紧盯就业工作目标，重点关注就业进度滞后的班级及帮扶学生群体，落实“一人一策”实名动态管理，做好困难毕业生就业兜底保障。同时，要鼓励和支持毕业生自主创业，依托学院学科优势和科研平台，推动科技成果转化与创业项目孵化。在安全稳定方面，他要求学工队伍与班主任、导师协同联动，依托班级信息员队伍开展安全隐患动态排查，全力维护毕业季校园和谐稳定。

学院院长周喜新在总结讲话中指出，全院上下要抓住毕业生求职关键期，在稳就业基础上提质增效，保障毕业生就业质量。他强调，要统筹推进就业攻坚、创业引导、学业督导、校园安全等重点工作，细化流程、压实责任，确保各项工作有序落实。要坚持就业创业优先育人导向，以就业创业工作为抓手，推动就业创业与人才培养、专业建设、育人体系深度融合，形成以创业带动就业的良好局面。

下一步，学院将紧盯毕业季关键节点，持续优化就业创业服务体系，落实各项就业扶持政策。同时，常态化开展毕业生职业观、就业观、择业观教育引导，全力推动学院毕业生实现更高质量、更充分就业，并为有条件、有意愿创业的毕业生做好政策对接与资源引荐，让创业选择更加可行、更加稳健。

（一审：周文；二审：余展；三审：丁凯）